General Manager HRD


Lokasi Di Surabaya
Minimal 5 tahun pengalaman

Job Description

  • Mengembangkan dan memonitor implementasi strategi, sistem, prosedur dan praktis SDM di perusahaan
  • Mengembangkan dan mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk mendapatkan SDM yang berkualitas
  • Menjembatani manajemen dan hubungan karyawan dengan menangani tuntutan, keluhan, atau masalah lainnya
  • Mengembangkan dan memonitor implementasi sistem penilaian kinerja yang mendorong kinerja tinggi
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan dan memberikan umpan balik kepada manajemen
  • Mengembangkan dan memonitor sistem kepersonaliaan yang  dapat memberikan manfaat finansial dan non-finansial kepada karyawan
  • Mempersiapkan karyawan agar lebih adaptif dan kompeten dengan penugasannya dengan mengembangkan dan melakukan program orientasi dan pelatihan
  • Memastikan kepatuhan hukum di seluruh aspek manajemen sumber daya manusia
  • Memastikan semua departemen mematuhi kebijakan dan peraturan perusahaan

Job Requirements

  • Pendidikan minimal S2 dalam Sumber Daya Manusia
  • Usia maksimal 45 tahun
  • Pengalaman 5 th sebagai Manajer SDM (senior) atau posisi yang relevan
  • Memiliki pengalaman managerial dalam merencanakan, mengembangkan, dan mengimplementasikan inisiatif, program, dan proses SDM strategis
  • Keterampilan komunikasi dan kepemimpinan yang baik

CV bisa dikirimkan via email ke hrd@pakuwon.com